photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Démouville, 14, Calvados, Normandie

Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et par délégation, du Chef de Service Socio-Éducatif : - Inscrire son action professionnelle dans le respect des valeurs associatives d'Acséa et en référence au principe de bientraitance - Éclairer, conseiller les jeunes majeurs (et les représentants légaux pour les mineurs) à concevoir leur projet personnalisé - Contribuer au pouvoir d'agir des personnes accompagnées en plaçant l'action pour éclairer leurs choix - Privilégier l'accès au droit commun en situant les interventions médico-sociales en subsidiarité - Intégrer les territoires de vie des jeunes dans son action et développer les partenariats - Maîtriser le processus du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue de la qualité des actions mises en œuvre Capacités requises : En référence au Projet Associatif et au Projet d'Établissement : - Écouter les personnes accompagnées pour éclairer leurs choix en matière de projet - Valoriser le pouvoir d'agir des personnes et mettre en avant leurs rôles sociaux - Utiliser des médiations, des supports adaptés et des techniques spécifiques pour être en relation avec chaque[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Démouville, 14, Calvados, Normandie

Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et par délégation, du Chef de Service Socio-Éducatif : - Inscrire son action professionnelle dans le respect des valeurs associatives d'Acséa et en référence au principe de bientraitance - Éclairer, conseiller les parents (ou les responsables légaux), à concevoir leur projet pour leur enfant et co-fabriquer une action socio-éducative avec les personnes accompagnées et en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'environnement des adolescent(e)s et de jeunes majeur(e)s, présentant des Troubles du Développement intellectuel et/ou des troubles du Comportement et de la Conduite - En liens étroits avec les parents, participer à un étayage médico-social adapté à chaque jeune, au regard de ses besoins co-évalués, avec les partenaires déjà en action - Contribuer au pouvoir d'agir des personnes accompagnées en plaçant l'action pour éclairer leurs choix - Privilégier l'accès au droit commun en situant les interventions médico-sociales en subsidiarité - Investir un réseau pertinent sur le territoire de vie des jeunes accompagnés - Proposer sur l'Unité des espaces aménagés adaptés aux besoins des jeunes tant sur le plan collectif[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI à raison de 23 heures / semaine Lieu : CADA - Saint-Flour Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1 184 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions: Acteur du CADA de Saint-Flour, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'accueil physique et téléphonique, * Assurer la gestion du matériel bureautique, * Suivre au quotidien les courriers, * Gérer le planning des rendez-vous et l'organisation de l'interprétariat, * Rédiger des comptes rendus de réunions, * Préparer et archiver les dossiers, * Réaliser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines et afin d'anticiper le changement de logiciel Paie-RH, vos domaines d'intervention seront les suivants : Participer à la gestion administrative de tâches RH (dossiers IJ CPAM/Prévoyance, droits à congés sur arrêts maladie, etc.) Collecter des informations nécessaires au déploiement des futurs logiciels RH (congés, présences/absences,.), Classer et archiver des documents dans les dossiers des salariés, Effectuer, plus généralement toutes tâches administratives courantes. Qualités requises : Etre respectueux(se) des règles, de l'organisation mise en place pour cette mission, Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance, Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches, Etre organisé(e) et impliqué(e), Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité, Etre capable de travailler en équipe, Etre autonome et savoir organiser son temps en fonction des priorités, Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte, Savoir rendre compte de son action au responsable hiérarchique, Savoir restituer l'information, Avoir des capacités[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. En matière d'action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d'accueil, d'information, d'accompagnement du public sur différents volets : l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l'accompagnement budgétaire, l'autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active). Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires. Description des missions ou activités Accueil et information du public et des partenaires - Enregistrement des demandes[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Château-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Contrat : CDD, du vendredi 21 mars au dimanche 2 novembre 2025, à temps partiel 16H par semaine. Possibilité d'heures supplémentaires payées en fonction de l'affluence. Jours travaillés : mercredi, jeudi et vendredi. Hors-saison, amplitude horaire maximale : 9H00 - 12H / 14H - 19H Juillet/Aout, amplitude horaire maximale : 9H00 - 12H / 14H - 20H30 La mairie du Château d'Oléron propose un contrat de droit privé à temps partiel de réceptionniste pour le camping municipal les Remparts. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable de camping. Notre futur employé sera notamment en charge de : -Faire l'ouverture et la fermeture du bureau -Accueillir les clients (emplacements et locatifs) en français ou en anglais (l'espagnol ou l'Allemand serait un plus) -Accompagner et renseigner la clientèle (dont renseignements touristiques) -Gérer les réservations par mail, téléphone ou en direct (le logiciel utilisé est Eseason) -Encaisser et facturer sous régie (le camping est géré par un régisseur) -Tenue des caisses -Contribuer à la satisfaction du client par des échanges chaleureux -Nettoyage du bureau Expérience camping (ou similaire) exigée. Profil : Nous recherchons[...]

photo Réceptionniste de camping

Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Château-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La mairie du Château d'Oléron propose un contrat de droit privé (à temps partiel modulé) en cumulant un poste d'employé de ménage et un poste de réceptionniste. Contrat : CDD, du lundi 3 mars au dimanche 16 novembre 2025, à temps partiel modulé (29H30/sem) Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable de camping. Notre futur employé sera notamment en charge de : Réception : -Faire l'ouverture et la fermeture du bureau -Accueillir les clients (emplacements et locatifs) en français ou en anglais (l'espagnol ou l'Allemand serait un plus) -Accompagner et renseigner la clientèle (dont renseignements touristiques) -Gérer les réservations par mail, téléphone ou en direct (le logiciel utilisé est Eseason) -Encaisser et facturer sous régie (le camping est géré par un régisseur) -Tenue des caisses -Contribuer à la satisfaction du client par des échanges chaleureux -Nettoyage du bureau Ménage : -Nettoyer et désinfecter les locatifs (mobil'homes et lodges toilés). Grand nettoyage en avant saison et hivernage en fin de saison. -Faire les états des lieux des locatifs. -Nettoyer et désinfecter un bloc sanitaire Expérience camping (ou similaire) exigée. Profil :[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le service de la Veille Sociale recrute un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) pour ses dispositifs d'accueil de jour et de nuit. Les missions intègrent à la fois l'accueil, la gestion du groupe et l'accompagnement individualisé. Les publics sont multiples : des grands précaires avec ou sans chien, des jeunes en rupture, des femmes victimes de violences, de personnes malade (addiction, psy.). Vos missions : Vous accueillez les usagers souhaitant accéder à la structure Accueil de Jour de nuit, Vous délivrez des prestations et orientez les personnes en fonction de leurs besoins, Vous gérez et maintenez un climat favorable au sein de la structure, et gérez en équipe les possibles conflits, Vous favorisez et entretenez la communication avec les usagers, Vous assurez l'accueil administratif (enregistrement public, entretiens, transmissions, statistiques), Vous appliquez et rappelez les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux, Vous faites appliquer le règlement des différents services, Vous accompagnez socialement le public présent sur l'accueil de jour (ouverture des droits, démarches de soin, de justice, recherche de solution d'hébergement[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDI avec forfait jours. Horaires de travail du lundi au vendredi en journée Rémunération attractive comprenant un salaire fixe, un 13ème mois, une prime sur objectifs, un intéressement, une participation aux bénéfices, un Plan d'Épargne Entreprise, une prime de transport, une participation employeur à la mutuelle, et des avantages CSE. Description du poste : En étroite collaboration avec la direction du site, vous serez responsable de piloter la stratégie RH tout en veillant au bon fonctionnement des différents services. Votre mission inclut : Gestion des relations sociales : Maintenir un climat social positif et animer le CSE. Accompagnement des managers : Soutenir les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences. Pilotage des processus de recrutement : Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Développement des compétences : Mettre en place des programmes de formation et de développement professionnel. Application de la réglementation : Garantir la conformité avec le droit du travail et les obligations légales. Gestion administrative du personnel : Superviser la paie, les contrats et autres tâches[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions principales sont de : * Manager une équipe et planifiez l'activité de pose * Garantir la réalisation des chantiers et la sécurité de vos collaborateurs * Travailler en lien avec le service commercial et administratif. Vous êtes le véritable bras droit de la direction, le patron technique de l'agence! Notre Futur Responsable Technique : * Expérience en couverture et/ou Charpente exigée et/ ou CAP couvreur/ ou charpente exigée * Expérience métrage TCE, ou menuiserie et ou ENR/ photovoltaïque vivement souhaitée * Expérience de l'encadrement * La connaissance en façade, peinture en bâtiment bienvenue * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B Exigé Capacités requises : * Être force de proposition * Être à l'aise en communication orale et écrite afin de donner des directives claires et précises * Être mobile. Modalités : * Rémunération : Fixe négociable selon expérience * Tickets Restaurant * Primes * Mutuelle * Voiture & carte essence * Mobile professionnel. Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Afin de palier à l'absence de la Correspondante locale RH sur le site de Périgueux, l'Urssaf Aquitaine recherche un(e) Assistant(e) en gestion administrative des Ressources Humaines au sein du pôle Gestion Administrative du Personnel sur le site de Périgueux. Le pôle Gestion Administrative du Personnel est composé d'un Responsable de service et de 8 collaborateurs. Activités principales : - Assurer l'ensemble de la gestion administrative relative à la situation du collaborateur de son entrée à sa sortie (formalités d'embauche, gestion de la mutuelle et de la prévoyance, établissement des documents de fin de contrat, portabilité.) - Assurer la gestion des temps de travail (suivi de l'absentéisme en conformité avec la réglementation légale et conventionnelle applicable) et garantir sa mise à jour dans le SIRH - Assurer[...]

photo Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Recherche ASV diplômé pour remplacement congés maternité du 15/05/2025 au 15/11/2025 CDD 6 mois L'auxiliaire vétérinaire est comparable au bras droit du vétérinaire dans l'organisation de son établissement. Secrétariat, tenue du planning des consultations, mise à jour des dossiers clients, suivi des stocks et gestion des commandes de produits vétérinaires...

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE L'animation/gestion du Relais Petite Enfance (RPE) s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) : -Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil -Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel CHAMPS D'INTERVENTION -Informer les parents et les professionnels de la petite enfance -Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles -Être réfèrent du dispositif avip pour la collectivité -Être réfèrent du relais petite enfance CONCERTATION ET PARTENARIAT DEFINITION DES ORIENTATIONS DU RELAIS RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Directrice Générale des services, la Directrice du Pôle Social et la Coordinatrice Petite Enfance -Relations transversales avec les autres secteurs du Pôle Social et de la collectivité -Relations descendantes avec l'animatrice du RPE -Lien avec élus -Relations avec les collectivités voisines, les institutions, les partenaires associatifs, CAF, PMI COMPETENCES Compétences générales Savoir: -Les missions et fonctionnement d'un RPE -Orientations stratégiques[...]

photo Responsable de boutique

Responsable de boutique

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Giverny, 27, Eure, Normandie

Adjoint(e) de la responsable de boutique à Giverny Rejoignez l'aventure Babzacao en tant que Responsable Adjoint-e de Boutique ! Chez Babzacao, vous rejoignez une équipe de grands gourmands et de passionnés par l'entrepreneuriat ! Notre devise : Beau, Brut & Bon. Notre mission est d'offrir une expérience gourmande sans artifice, basée sur la qualité de nos matières premières, le respect du travail artisanal et un engagement fort envers l'humain et l'environnement. En tant que véritable bras droit de la Responsable de boutique, vous assurez la fluidité de la gestion quotidienne, le respect des objectifs commerciaux et vous garantissez le respect des valeurs et de l'image de la marque en boutique. Vous être un véritable ambassadeur de la marque pour accueillir et conseiller au mieux la clientèle locale et majoritairement étrangère. Être Responsable Adjoint-e chez Babzacao, c'est avant tout incarner nos valeurs : gourmandise, bonne humeur et sens du partage. Si vous aimez relever des défis, découvrir le fonctionnement de notre entreprise et assurer une expérience client inoubliable, cette annonce est faite pour vous ! Vos missions du quotidien Gestion opérationnelle Assurer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Louviers, 27, Eure, Normandie

L'établissement recrute un. travailleur. Social H/F diplômé(e) (ES, ME, CESF) (H/F)pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée, composée de 14 travailleurs sociaux, 1 psychologue. Vous recherchez un lieu de travail valorisant, dynamique, où vous pourrez exprimer et développer vos projets, vos idées ...? La Résidence Henri Dunand peut répondre à vos attentes ! Missions Au sein de et avec l'équipe professionnelle pluridisciplinaire et les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra-familiales, etc.) Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux : * Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident, Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser, Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc) Animer des ateliers collectifs, des[...]

photo Manœuvre de chantier

Manœuvre de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiberville, 27, Eure, Normandie

Vos principales missions sont les suivantes : - Manutention manuel des matériaux pour aider au chargement et déchargement des véhicules pour approvisionner le chantier. - Aider à la réalisation des épures de charpentes traditionnelles pour la construction de maisons et bâtiments. - Aider au traçage et au marquage des bois d'après les épures de charpente simple et/ou complexe. - Aider à tailler des coupes droites, d'équerre, biaises. - Aider à l'assemblage, au levage et à la fixation des différents éléments pour le montage de la charpente . - Aider à poser une isolation par l'extérieur et du bardage bois. - Utilisation d'outils à mains (pinces, marteau, clé...) et électroportatifs (visseuse, perceuse, cloueuse...) dans le respect et le contrôle des règles de sécurité applicables sur le site. Ce travail en plein air vous expose aux intempéries. Possibilité de port de charges lourdes répété. Travail en hauteur. La recommandation R408 est préconisée. Vous pourrez être amenés à conduire le véhicule de société pour approvisionner le chantier en matériel. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Possibilité d'évolution du contrat.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'association des PEP28 Recrute pour le DAME Antoine FAUVET, 1 Moniteur(rice) Educateur(rice) Être Moniteur(rice) Educateur(rice) avec nous, c'est : - Conduire une action éducative auprès de jeunes âgés de 15 à 20 ans - Accompagner les jeunes vers la formation et la professionnalisation (DDAISP, Mission Locale, Convention Lycée). - Favoriser la mise en stage et l'accompagnement vers le droit commun - Participer aux réunions d'équipe - Co-construire avec les familles et le jeune le projet personnalisé

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions principales seront de : Instruire, liquider et assurer le suivi des dossiers indemnités journalières (paiement aux assurés ou employeurs) liés aux situations de maladie, maternité, paternité Gérer les relations téléphoniques sortantes (gestion des sollicitations client, accompagnement Client) Assurer le suivi des relations avec les services ( Relation Client, Direction comptable et financière, ELSM.) et partenaires externes Participer à la promotion des services en ligne destinés aux employeurs Participer aux actions proactives vers les clients afin de garantir l'effectivité du recours au droit. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste. Sélection : test à réaliser dès que possible via le lien suivant https://afir.st/8GIx2PVDkEAo6sk0 Un test technique 2 entretiens qui se dérouleront entre 10/03/2025 et le 21/03/2025 Nous attendons votre candidature avant le 21/02/2025

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Domaine de Vitray, situé à Guainville (28), composé de deux établissements divisés en 5 unités de vie, visant à assurer à chaque résident une vie digne, pleine de bienveillance et un accompagnement personnalisé suivant leur évolution à chaque étape de la vie. Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités[...]

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Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Service Sécurité et Tranquillité Publique assure des missions de prévention, de dissuasion et de médiation au plus près des habitants de la Ville. Doté d'outils et de moyens adaptés et efficaces pour accomplir sa mission de service (Centre de Supervision Urbain avec 20 caméras, Cinémomètre, VTT, Scooters, 3 véhicules sérigraphiés), il s'inscrit dans un partenariat et une complémentarité avec les autres acteurs locaux de la sécurité que sont la police nationale et la gendarmerie. Sous la responsabilité du chef de service, intégré dans une équipe pluridisciplinaire (1 adjoint, 1 ASVP, 12 agents de police municipale, 2 agents de surveillance du parking) vous exercez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre et de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population et un service public de qualité. Vous serez armé de bombe lacrymogène, d'un bâton télescopique, de PIE et d'un pistolet semi-automatique 9mm. Des séances hebdomadaires de GTPI et de sport sont organisées. Vous disposez de solides connaissances en matière de pouvoirs de police, en droit pénal et du code de la route. Vous possédez une bonne[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Territoriale Centre Ouest Aquitaine de l'ONF regroupe 8 agences territoriales, une Agence Études et Travaux et des services fonctionnels territoriaux (Secrétariat Général, Service Financier, Service RH, Agence Comptable...). Le périmètre de la DT Centre Ouest Aquitaine couvre 4 régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de Loire et Centre Val de Loire. 850 personnes ont en charge la gestion de 535 000 d'ha de forêts publiques. Le poste de Gestionnaire immobilier bâti est intégré au Pôle Gestion de Parcs du Secrétariat Général. Le pôle est composé de 3 personnes basées à Boigny-sur-Bionne (2 personnes) et à Bruges (1 personne). Il décline la politique nationale de gestion des véhicules et de gestion immobilière avec 720 véhicules, 700 bâtiments (dont 200 maisons forestières et 100 locaux de travail), 120 personnes logées et un budget de travaux de 1 million d'EUR par an en moyenne. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez à 70% sur l'immobilier bâti et à 30% sur des activités juridique et foncières. En tant que Gestionnaire immobilier bâti, vous : - Instruirez et suivrez les ventes de biens immobiliers bâtis ou non bâtis : opérations préalables (bornage,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association ESSOR recrute pour le Pôle Hébergements Tremplins : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à Durée Indéterminée (1 ETP) A partir du 03 mars 2025 Affectation aux APPART'S Le Service Les Appart's accueille, héberge et accompagne 18 jeunes garçons et filles (mineur(e)s et jeunes majeur(e)s) en appartements de proximité situés dans l'environnement urbain proche des bureaux. L'équipe éducative, sous la responsabilité de la cheffe de service, assure à la fois une réponse individualisée et un service commun à l'ensemble des jeunes (en journée, soirées et week-end). ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin). - Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches. COMPETENCES ATTENDUES : - Inscription et coopération dans une équipe de professionnels. - Conduite de son action avec autonomie dans le respect du projet du service et dans un[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du chef du service restauration, vous aurez comme missions de : - Confectionner des plats en fonction d'une fiche technique - Assurer le service (envoi des plats, suivi des bons de commande) - Respecter les règles d'hygiène - Respecter l'organisation du service - Faire la plonge - Nettoyer les locaux en fin de journée. Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel et de l'organisation - Bonne expression orale Activités relatives au poste : La durée de travail est fixée à 7 heures par jour. Les horaires sont compris entre 7h et 17h sans coupure (hormis la pause repas de 45 mn) avec une organisation en deux équipes. Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et les jours fériés. En fonction des nécessités du service, l'agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : CDD de droit privé de 151,67 heures mensuelles à pourvoir du 24 mars 2025 au 03 novembre 2025. Rémunération : 1918 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 34 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et des jours fériés travaillés. Titres restaurant[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Ville de Mer 6 200 habitants Loir et Cher -Région Centre-Val de Loire En plein essor dans le Val de Loire, au cœur d'une plateforme logistique d'envergure, la Ville de Mer (6200 habitants) et la Communauté de communes Beauce Val de Loire - CCBVL (30 communes - 20 000 habitants) offrent un cadre de vie attractif aux portes de Chambord et de la Sologne. Situées à 20 minutes de Blois, 40 minutes d'Orléans et 1h30 de Paris, disposant d'un accès direct à l'autoroute A10 et d'une gare ferroviaire, nous recrutons : Un technicien informatique (H/F) Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux et des Techniciens Territoriaux Poste ouvert aux titulaires et contractuels Temps complet Poste à pourvoir dès que possible Rattaché au service informatique, constitué d'un agent, vous interviendrez (pour la Ville de Mer, la Communauté de Communes Beauce Val de Loire, le SIEOM et Val d'eau) auprès des collaborateurs, élus, enseignants et prestataires au travers de diverses missions. Le parc informatique est composé d'environ 300 postes informatiques (50% dans les écoles, 50% dans les services administratifs), d'une 30aine de photocopieurs, de 190 cartes SIM (automates et téléphones)[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED), accompagnant 207 familles et enfants et basé à Chateaubriant, Un(e) Conseiller(e) Social(e) et Familial(e) (H/F) CDI Temps plein à pourvoir le 1er mars 2025 Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe, vous contribuez à élaborer le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, du jeune et de sa famille. Dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous accompagnez les parents dans l'intérêt des enfants et adolescents, autour des aspects de gestion budgétaire et administrative, d'organisation du quotidien et du logement, d'insertion, d'accès à l'extérieur, en lien avec leur environnement. Activités principales - Intervention à domicile et Accompagnement social - Contribution à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement dans le cadre de l'évaluation de l'équipe interprofessionnelle, en lien avec les partenaires - Soutien à la fonction parentale par des actions de conseil concernant la gestion du quotidien (gestion du budget familial, accès et maintien au logement, organisation de la vie quotidienne, suivi administratif, démarches administratives[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre agence Partnaire de Chateauneuf sur Sarthe recherche un approvisionneur H/F pour notre client, société de mécanique spécialisée dans l'usinage depuis plus de 40 ans implantée à 20 km au nord d'Angers. Rejoignez cette entreprise, en tant que Logisticien - approvisionneur H/F ! Vos missions principales : - Garantir l'approvisionnement des pièces et équipements nécessaires à la production, en assurant le respect des délais et des exigences clients. - Gérer et suivre les commandes d'achat et clients. - Assurer l'interface entre les fournisseurs, la production et les chargés d'affaires. - Suivre les flux d'approvisionnement et garantir la traçabilité des commandes. - Relancer les fournisseurs en cas de retard et proposer des solutions en cas de rupture. - Négocier et veiller au respect des engagements contractuels. - Utiliser efficacement les outils de gestion (GPAO, bureautique). - Évaluer régulièrement les fournisseurs et suivre les indicateurs de performance. Contrat a 38h50 Contrat en CDI Choix du module horaire en horaires de journée. Une rémunération attractive : Entre 26 800 EUR et 28 240 EUR brut annuel (hors primes), selon profil. Compétences requises[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Lessay, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Missions principales - Accueil des visiteurs et participation au fonctionnement de l'office de tourisme ; - Accueil et billetterie du festival Les Heures musicales de l'abbaye de Lessay Détails des missions (liste non exhaustive) - Accueil, information et orientation des différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire (accueil physique et téléphonique) - Promotion de l'offre touristique et conseil à l'organisation des séjours - Appui à l'organisation des accueils dans une démarche de qualité et de la diffusion de l'information - Commercialisation des produits et services de l'office de tourisme - Suivi des stocks de documentation et réassort - Saisie quotidienne, analyse des statistiques de fréquentation et réalisation des bilans utiles à l'observation touristique - Contribution à la collecte, saisie, mise à jour d'informations utiles pour l'accueil des visiteurs en collaboration de l'ensemble de l'équipe tourisme via la base de données Tourinsoft - Vente de produits - Participation aux animations de l'Office de Tourisme sur le territoire de la COCM - Diffusion documentation PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : BTS tourisme[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Chapelle-Anthenaise, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA recherche au sein des Foyers Ionesco (FV-FH-UPHV) et du CAAJ à la Chapelle Anthenaise accueillant des adultes en situation de handicap, une/un Responsable de service (h/f) . Mission : Membre de l'équipe de Direction, vous avez pour mission principale, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'encadrement des équipes et la coordination des actions (éducative, sociale et thérapeutique) directement engagées auprès des usagers. Activités principales : - Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances, mobiliser les ressources nécessaires. - Avoir un rôle d'interface au sein de l'organisation avec les partenaires, auprès des usagers et de leurs familles. - Créer et mettre en œuvre de nouveaux outils relatifs à l'organisation du service. - Apporter une aide technique auprès des équipes, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations. - Participer aux réunions de cadres (niveau établissement et association). - Représenter la direction ou l'établissement dans les instances extérieures. - Contribuer au développement partenarial. - Piloter et mettre en œuvre des projets[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Polyvalent(e) H/F pour notre agence d'Arradon (56) - CDI - temps partiel (50%) évolutif. Le/la candidat(e) assurera le remplacement de la titulaire qui fait valoir ses droits à la retraite en mai 2025. Rattaché(e) au directeur de l'agence, travaillant en binôme au sein du service exploitation de notre agence, l'assistant(e) aura pour mission : - le suivi des dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié, gestion des DPAE, visites médicales, périodes d'essai, contrats et avenants, gestion des absences et remplacements, suivi, mise à jour et enregistrement des données variables sur les plannings des agents, validation des informations utiles à l'élaboration de la paie, gestion et rédaction de tous les documents contractuels...) - les échanges avec nos agents pour le suivi de leur dossier du personnel (dossier admin, période d'essai, visite médicale etc.), - les échanges avec tous les encadrants pour la gestion des informations de terrain à gérer et intégrer dans nos supports administratifs, - les échanges avec la référente comptable chargée d'établir les paies (validations de fins de mois), - les travaux administratifs du[...]

photo Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du chef de service, par délégation du directeur de services, le Mandataire Judiciaire exerce sa mission de : - Protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale en se référant au projet associatif et au projet de service de son activité. remplacement d'un congés maternité du 24 mars 2025 au 05 septembre 2025

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du service : Le dispositif Un Chez Soi d'Abord s'adresse aux personnes ayant connu un parcours d'itinérance absolue, majeures, présentant une pathologie sévère relevant du groupe diagnostic « troubles psychotiques » et ayant des droits possibles sur le territoire. L'équipe propose un accès au logement directement depuis la rue, sans conditions de traitement des troubles psychiques ni d'arrêt des consommations de substances psychoactives. L'intervention de l'équipe du UCSD s'adapte aux demandes des personnes concernées et s'appuie sur le principe de l'aller-vers, de l'approche par les forces, dans une pratique orientée rétablissement en santé mentale. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien avec les coordinateurs de son Pôle (s'il y a lieu), il veille à la déclinaison du projet de service au sein de l'équipe avec laquelle il est en lien fonctionnel, coordonne le quotidien du service, répond aux demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif des publics. Activités principales - Organiser, animer et garantir la qualité des Contrats conclus entre la personne accueillie et le service - Représenter le dispositif lors d'évènements[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE A PARTIR DU 3 MARS 25 L'intervention d'Association Addictions France s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement. Association Addictions France dans le Pyrénées Orientales porte un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). L'équipe est pluridisciplinaire et se compose de médecins, infirmiers, psychologues, travailleurs sociaux, chargés de prévention, professionnels administratifs et direction Vos missions : - Sous l'autorité de la directrice, vos missions sont d'évaluer et de coordonner le parcours de soins des personnes accompagnées sur le secteur de Prades. - Analyser la situation, engager les interventions nécessaires en termes de droits sociaux, évaluer les situations d'urgence. - Conduire une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole.). L'organisation[...]

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Responsable développement foncier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Lynx RH Montpellier, spécialisé dans le recrutement de profils cadres en tertiaire ingénierie et IT en CDI, CDD et intérim, accorde une attention particulière à la rencontre avec ses candidats. Nous investissons du temps dans des entretiens pour mieux vous comprendre et vous présenter avec précision les opportunités. Notre engagement est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement jusqu'à votre intégration chez nos clients. Lynx RH cabinet de recrutement à Montpellier recherche pour son client, Promoteur Immobilier réputé à Montpellier, un Responsable Développement Foncier (H/F) en CDI sur le secteur du 11 et du 66. Vos missions: Directement rattaché au Directeur du Développement, vos missions principales seront : - Recherche de foncier Identifier les zones à prospecter, étudier les PLU des communes Prospecter en permanence (déplacement, téléphone, e-mail, courriers...). Rencontrer les propriétaires fonciers - Etude de leurs capacités Dresser des études capacitaires, des faisabilités technique, juridique et financière des projets Etudier, avec le Directeur du Développement, les meilleures options de négociations - Négociation et suivi du projet dans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la directrice adjointe chargée des affaires médicales, le/la gestionnaire des ressources humaines médicales contribue à la réalisation des activités de gestion des ressources humaines, dans le respect de règles et procédures définies au sein de l'établissement. Il/elle participe à la mise en œuvre de la gestion de la paie, des carrières/retraite, du temps de travail, du recrutement, de la protection sociale et de toutes affaires médicales. Il/elle contribue à recevoir, informer, conseiller les médecins de l'établissement. Les activités principales : Accueil, orientation, conseil et information aux médecins de l'établissement dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité... Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement,...) Aide méthodologique et accompagnement dans l'utilisation des outils/logiciels de gestion du temps de travail, plannings de gardes Gestion administrative collective et individuelle des médecins Gestion et traitement des données / informations[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Construction - BTP - TP

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de notre site de Torcy (71) en Bourgogne et rattaché/e au Responsable marketing et communication du groupe, nous recherchons un Responsable administratif et financier H/F. Rattaché/e à la Direction Générale, le RAF a sous sa responsabilité l'ensemble de la fonction financière de l'entreprise (comptabilité générale, comptabilité analytique, reporting financier, fiscalité...), les services généraux, ainsi qu'une partie des Ressources humaines. Ses principales responsabilités sont les suivantes : - Superviser la comptabilité générale et assurer la gestion financière courante de l'entreprise. - Assurer le contrôle de gestion industriel et le suivi de la comptabilité analytique. - Suivre au quotidien les flux de trésorerie, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, assurer les relations avec les établissements bancaires. - Piloter la performance : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour La MECS « Le Pourquoi Pas » : Un travailleur social en CDI à temps plein Dans le cadre de la prise en charge et accompagnement sur le Dispositif de Préparation à l'Autonomie (DPA), nous recrutons deux travailleurs sociaux (H/F). La MECS « Le Pourquoi Pas » est autorisée et habilitée à recevoir des adolescents âgés de 14 à 18 ans, voire au-delà dans le cas d'un Contrat Jeune Majeur. Elle bénéficie d'une double habilitation, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le « Pourquoi Pas » accueille et accompagne des adolescents pour élaborer et mettre en œuvre avec eux leur projet personnalisé en recherchant des solutions qui leurs permettront une intégration socio professionnelle pérenne. Missions : Au sein du Dispositif de Préparation à l'Autonomie (petit collectif de 6 jeunes, appartements colocation, FJT ; Résidence étudiante, Appartement en diffus...) vous : Offrez un cadre sécurisant, cohérent et structuré aux jeunes aux situations fragiles et/ou complexes ; Assurez la protection et sécurité des jeunes en surveillant et veillant sur ces derniers ; Dispensez auprès des jeunes, une prise en charge[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre dynamisme au service de l'économie circulaire et de l'inclusion sociale ? Vous aimez les défis et avez l'envie d'apporter votre énergie à un projet en plein développement ? Rejoignez l'association La Toupie, le jouet solidaire en tant que coordinateur- ice ! CONTEXTE DE L'OFFRE La Toupie est une aventure associative née en 2022 à Chambéry. Elle devient Atelier et Chantier d'Insertion en 2023, et accompagne aujourd'hui 6 salariées en insertion au sein de ses espaces atelier et boutique. L'équipe permanente est composée d'une alternante responsable du développement commercial, d'une encadrante technique d'insertion et d'une coordinatrice. En 2024, La Toupie a collecté 6,3 tonnes de jouets auprès de particuliers et en partenariat avec près de 45 entreprises et employeurs publics du territoire. Elle a offert une seconde vie à plus de 8 700 jouets. Après avoir initié et développé le projet, la fondatrice s'apprête à quitter le poste de coordination et transmettre le flambeau pour poursuivre et consolider l'activité, avec l'enjeu de continuer le développement et d'assurer la pérennité de la Toupie. DESCRIPTION DU POSTE - Gestion[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'office Notarial de la Manufacture recherche un/une Hôte/Hôtesse d'Accueil en charge de l'accueil des clients et du standard téléphonique en l'absence de la titulaire (plus de 100 appels par jours). Il/elle aura également en charge l'ensemble des demandes administratives préalables nécessaire à la rédaction des actes d'un service immobilier, et les copies et scan d'actes notariaux. Nous recherchons une personne à l'aise avec le public et le téléphone, et à l'aise avec les tâches administratives et l'informatique (Word, Excel, Outlook, logiciels spécifiques). Une expérience dans le domaine du droit est la bienvenue.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OPPELIA THYLAC recrute pour son service INCURIE un(e) travailleur social VOS MISSIONS Au sein de l'Equipe Incurie, vos missions seront les suivantes : - Aller à la rencontre de personnes en situations d'exclusion, de non demande d'aide, dans le but de favoriser un maintien dans leur logement - Favoriser l'accès aux droits des personnes dans des situations d'exclusion sociale et médicale - Effectuer des visites à domicile dans des contextes de syndrôme de Diogène, d'incurie dans le logement, de troubles psychiatriques et d'addictions en binôme avec une infirmière - Coordonner ces actions avec les différent-e-s partenaires sociaux et médicaux - Favoriser les liens entre les personnes rencontrées et les partenaires ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Connaissance du secteur social et médico-social Capacité d'analyse, de discernement, d'écoute, de pédagogie, de rigueur, de souplesse et d'adaptation. Capacité professionnelle à travailler avec des personnes dont les parcours de vie sont complexes et éprouvants. Capacité à coopérer en équipe pluri professionnelle en apportant des propositions constructives. Capacité de structuration et d'analyse de son activité. Capacité[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Recherche éducateur(trice) spécialisé(e) pour le service de milieu ouvert de Fécamp. Vous aurez la responsabilité de 28 situations en AED ou AEMO. Poste en CDD Licence en sciences de l'éducation exigée ou diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé avec 3 ans d'expérience minimum en hébergement ou autre. Poste à pourvoir dès que possible. Compétences attendues - Connaissance des lois spécifiques qui régissent l'intervention et les missions du service, - Connaissance des droits et devoirs des usagers, - Connaissances techniques et théoriques du champ psycho-social et éducatif. - Organiser son travail ; en adaptant la gestion de son temps (rendez-vous avec les familles et partenaires), respect des échéances (écrits), - Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports, etc..), - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives particulièrement nécessaires au contexte de l'intervention en milieu ouvert : ceci tant avec les familles qu'avec tout partenaire (faire preuve d'une capacité d'écoute, d'anticipation, de partage d'informations à bon escient, de valorisation des compétences), - Faire preuve de maîtrise lors de situations de crise, d'urgence, de conflit, liés aux missions[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

HAPY est un dispositif d'hébergement inclusif du Pôle Adulte de l'AIES. Le pôle compte 50 professionnels et accompagne 180 personnes en situation de handicap. Vous travaillerez avec un animateur/travailleur social (0.75 ETP), l'équipe de direction (Directrice et Directrice adjointe de pôle) et serez en lien avec l'équipe psycho-social du pôle (psychologue, assistante sociale, coordinatrice de projet) Votre rôle au sein de l'équipe - Soutenir l'autonomie et la participation sociale et citoyenne des locataires - Accompagner les locataires dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet de vie sociale et partagée en lien avec les différents partenaires et intervenants - Médiatiser, selon les besoins, les relations entre les locataires - Proposer des actions et participer à leur animation dans et hors du logement : soutien à la vie quotidienne, gestion budgétaire, accès aux droits - Faciliter les liens entre les habitants et avec l'environnement proche - Coordonner et assurer la gestion locative - Assurer le suivi des candidatures (recueil, analyse, visite du logement, sollicitation de l'Aide la Vie Partagé.) ; - Organiser le planning d'intervention de l'équipe (1 éducateur[...]

photo Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, une Mutuelle Niortaise de renom, 3 gestionnaires sinistres experts pour des postes en CDI sur Niort (79) Au sein d'une équipe d'environ 10 personnes, vous aurez pour missions : - Ouvrir et instruire l'ensemble des dossiers/demandes liés aux sinistres automobiles - Vérifier, renseigner et analyser l'ensemble des informations nécessaires au traitement efficient du dossier/de la demande - Faire appel si nécessaire aux intervenants internes/externes et coordonner l'ensemble des prestations de ces intervenants - Engager le cas échéant les procédures spécifiques complémentaires en vue de l'exercice des recours et de la défense des intérêts du Sociétaire - Identifier les besoins de couverture complémentaires du client/sociétaire pour orienter la prise en charge - Développer une relation de confiance avec le client et assurer un suivi proactif de son dossier grâce à différents canaux de communication (téléphone, mails, courriers) Issu(e) d'une formation juridique, d'un Master Droit des Assurances ou d'une première expérience dans la gestion de sinistres auto, vous aimez la relation client et les challenges Votre[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Signes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, FREGATE AERO SUD recherche un(e) Gestionnaire RH H/F. MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH Groupe et fonctionnellement au Directeur de site, vous serez, avec l'aide d'une personne à mi-temps, le(a) référent(e) RH opérationnel(le) d'un site de 90 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des salariés et managers du site pour toutes les questions RH. Vous gérerez les recrutements pour votre site depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi de la formation, des entretiens annuels, la préparation de la paie, la réalisation des entretiens professionnels, la gestion administrative du personnel.. Vous participerez aux revues sociales et salariales et veillerez au maintien du bon climat social du site. PROFIL De formation bac + 3 à 5 en Gestion/RH, vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines dans une PME ou en cabinet de recrutement/agence d'intérim. Vous avez des connaissances en droit du travail, et idéalement de la convention collective de la métallurgie. Vous[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du poste Maison ECO 3, spécialiste de la construction en containers maritimes, connait une phase de forte croissance et développe ses effectifs dans un secteur complexe situé entre industrie et bâtiment. Nous recherchons un(e) chargé(e) des ressources humaines pour accompagner la croissance et le développement d'un service RH. Vous veillerez à créer un environnement de travail positif et productif. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des talents et assurer une bonne gestion des relations sociales. Responsabilités - Développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines adaptées aux besoins de l'entreprise - Superviser le processus de recrutement, y compris le sourcing RH et la sélection des candidat(e)s, - Rédiger les fiches de poste et assurer les évolutions fonctionnelles de l'organigramme de l'entreprise - Assurer la conformité légale en matière de droit du travail et de gestion des ressources humaines - Élaborer des plans de formation et de développement pour les employé(e)s - Effectuer les déclarations sociales - Gérer les congés des employés ainsi que la mutuelle d'entreprise - Contribuer à la communication[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Immobilier

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

POSTE Les Chargé(e)s de Satisfaction Locataires sont les Ambassadeurs de la Culture client au sein de l'Office. Au sein de la Satisfactory, les Chargé(e)s de Satisfaction Locataires sont garants d'une expérience locataire sur mesure en tenant compte des attentes clients et des enjeux internes. Vous aurez à cœur de renforcer l'accessibilité de l'Office et d'améliorer en permanence l'expérience locataire. Vous êtes en relation avec l'ensemble des équipes Hauts-de-Seine Habitat pour améliorer les processus de traitement et remontrer les dysfonctionnements récurrents. Vous travaillez sur le dispositif de valorisation de la Voix des locataires au sein de l'Office afin d'en faire émerger des expériences locataires satisfaisantes et de mettre en place des actions d'amélioration de parcours clients. Vos missions en tant que Chargé(e) de Satisfaction Locataires : Contribuer à la satisfaction globale des clients en assurant un suivi personnalisé des demandes. Participer à l'amélioration des parcours clients en collaborant sur la revue Voix du Client, via les enquêtes et les échanges entre La Satisfactory et les équipes de proximité et support. Créer et entretenir des liens avec[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Entreprise dans le secteur de la sécurité, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines. Les missions seront: -Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), -Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite). -Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Traiter le courrier administratif(démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). -Traiter mail -Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. -Réaliser une veille juridique et sociale RH.- -Faire le suivi administratif des dossiers du personnel -Archives et gestion des dossiers du personnel -Préparation des éléments de la paie. -Conception de supports de gestion et suivi. -Utilisation d'outils bureautiques.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Historiquement nommée ATR - l'Association Tutélaire Raincéenne est une association créée en 1995 qui a intégré la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis, fin 2015 et a pris le nom de service d'Accompagnement TutélaiRe. L'ATR, qui devient en 2024 le pôle protection des majeurs entend répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité. Tous les mandataires judiciaires à la protection des majeurs ont une qualification et une formation (CNC). Missions d'ordre général : Sous l'autorité du directeur du service - Préparer et organiser les réunions[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et souhaitez rejoindre une équipe engagée et innovante ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Social pour les A.L.I de Drancy, Tremblay et Aulnay, et aidez à changer des vies ! Vos missions principales : - Architecte de réseaux solidaires : Développer et renforcer notre réseau de partenaires pour faciliter l'accès aux droits des allocataires du RSA. - Détective du quotidien : Évaluer et orienter les bénéficiaires en fonction de leurs besoins sociaux et administratifs. - Héros du quotidien : Accompagner les allocataires dans leurs démarches administratives (budget, logement, santé, etc.). - Animateur de talents : Animer des ateliers pédagogiques sur des thématiques variées comme la gestion de budget ou la parentalité. - Ambassadeur du vivre-ensemble : Organiser des activités collectives pour renforcer les liens sociaux et promouvoir le bien-être physique. Votre profil : - Diplôme d'Etat de travailleur social (ASS, CESF, ES ou équivalent) et expérience dans l'accompagnement social global. - Connaissance des dispositifs d'insertion et du RSA. - Esprit d'initiative, ouverture d'esprit, et capacité à évoluer dans un cadre[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Pierrefitte-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous avez une expérience dans l'accompagnement social et professionnel ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise inclusive où chaque talent compte ? Philippe, le directeur d'AIA, recherche son/sa Chargé(e) d'Accompagnement Handicap pour rendre l'environnement de travail encore plus accessible et accueillant pour les salariés en situation de handicap. Vos missions principales : - Inclusion : Adapter les postes de travail et les conditions de travail pour assurer l'égalité des chances. - Autonomie et polyvalence : Accompagner les collaborateurs en situation de handicap pour les rendre plus autonomes et polyvalents. - Accompagnement individuel et collectif : Animer des entretiens et des ateliers pour lever les freins sociaux et professionnels. - Accès aux droits : Être le référent handicap et accompagner les salariés dans leurs démarches administratives. Votre profil : - Formation de travailleur social (CIP, DEIS, DEETS) et expérience similaire. - Connaissance des dispositifs et partenaires handicap. - Confidentialité, bienveillance, dynamisme et enthousiasme. Vos qualités pour ce poste : - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Éducateur spécialisé H/F - secteur associatif. En étroite collaboration avec le chef de service, vos fonctions seront les suivantes: Être le référent de plusieurs enfants en situation de handicap moteur Développement de l'autonomie et aide à la gestion de la vie courante Aide à l'accès au droit et à la santé (prise de RDV's médicaux, accompagnement à ces RDV's, recherches de médecins/spécialistes.) Aide à l'accès aux logements ou aux structures adaptés Aide à l'accès aux loisirs et aux vacances Soutien à la parentalité Accompagnement social Mise en place d'outils pour l'autonomie (fiches pratiques, tutoriels...) Gestion des conflits Gestion de tâches administratives (La liste n'est pas exhaustive) Titulaire d'un DEES, d'une DECESF ou d'un DEASS (Bac+3), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du médico-social. Force de propositions, rapidement opérationnel(le), vous savez faire preuve de recul pour désamorcer des situations conflictuelles (familles, patients, partenaires.). Votre bon relationnel vous aidera grandement[...]

Ressources supplémentaires